为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会深化改革的若干意见》，接受广大师生监督，现将我院截至2021年11月学生会改革情况公开如下。

一、护理学院学生会深化改革自评报告

为推进落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发〔2019〕9号）等文件要求，深入贯彻全国学联二十七大会议精神，在学院党委的领导下、学院团委具体指导和帮助下，护理学院学生会深入推进改革创新，用青春担当书写新时代学生组织改革的新篇章，现将改革工作完成情况汇报如下：

（一）改革措施

1.明确职能定位方面
    护理学院学生会作为学院联系广大同学的桥梁和纽带，以全心全意服务同学为宗旨，结合学校“三个文明”建设和学院专业特色优势，开展了“5·12” 国际护士节系列活动、“礼仪之星”评选、考研专题交流、仁爱情景剧比赛等系列活动，大力弘扬红医精神，丰富同学们课余生活。与此同时，通过学生干部例会、座谈会、下寝室等形式，向各班了解同学们的思想动态及普遍诉求，并及时反馈给学院，进行有效的解决。

2.改革运行机制方面

护理学院学生会组织架构为“主席团+工作部门”模式，学生会主席团集体负责学生会组织重大事项，学生会主席团全体成员负责召集会议、牵头相关工作。此外，学生会组织还建立了对评价考核制度、学生干部退出制度，每个月至少1次通过集中工作汇报听取各部门的工作总结，切实加强对各工作部门的指导和管理。

3.坚持精简原则方面

护理学院学生会组织遵循按需设置、合理优化、精简高效的原则，对部门进行了一定改革调整。目前，护理学院学生会主席团成员共3名；工作部门6个，每个部门设负责人2—3人，其余为学生会干事。学生会除主席团成员、部门负责人、干事外未设置其他职务，总人数为23人，学生会工作人员均为共产党员或共青团员。
    4.明确遴选条件方面
    护理学院学生会按照上级文件要求，严格学生会组织工作人员的遴选条件，要求主要学生干部候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准。

5.严格遴选程序方面

护理学院学生会面向广大同学进行选拔，选拔过程公开透明、公平竞争，确保广大同学知情权、参与权，接收广大同学的监督。

学生会组织经各班级团支部和上一届学生会推荐、学院团委审核、竞选宣讲、竞选面试等环节确认新一届主席团候选人，并由护理学院学生代表大会选举产生、报学院党委确定新一届主席团成员。

6.规范召开代表大会方面
根据《高校学生代表大会工作规则》（中青办联发[2017]9号）、《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发[2019]9号）要求，护理学院学生会组织定期、规范召开学生代表大会，在学生代表会议上审议学生会组织工作报告，选举产生新一届学生会主席团成员。

护理学院于2021年5月27日召开了赣南医学院护理学院第九届第一次学生代表大会。本次大会学生代表65名，均由学院各班级团支部和院学生会各部门层层选举产生。

7.坚持从严治会方面

护理学院学生会严格遵守《赣南医学院学生会章程》、《赣南医学院学生会考核评分标准》、《护理学院学生会考核评分细则》，坚持严管工作人员，规范工作。护理学院学生会定期召开工作人员例会、学生会全体成员大会，组织专题会议学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》，不断强化学生工作人员的宗旨意识、表率作用和严实作风。建立考核制度，加强内部管理，对于违反规章制度、与学生行为不对称的工作人员迅速调查核实，上报学院团委，按规定及时处理。学习贯彻党中央的指导方针和团中央、教育部的有关工作要求，培养学生骨干真正成为让党组织放心、师生满意、社会认可、朝气蓬勃的先进学生组织。

8.建立述职评议制度方面

护理学院学生会定期开展学生干部会议，落实学院团委对学生会的具体指导；定期召开主席团会议和全体工作人员会议，统一思想、总结工作；护理学院学生会负责人在任期内，每学期进行一次工作总结报告，从政治学习、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

9.落实党委的全面领导方面

坚持党建带团建，狠抓学生会建设，将护理学院学生会的建设情况纳入学院党建工作整体规划，并将学生会重要活动、重要工作纳入学院党政联席会讨论议题。与此同时，学院党委副书记经常性参与学生干部例会，提高学院党委对学生会日常工作指导，不断加强学生会的组织建设和队伍建设。

10.加强团委的具体指导方面

护理学院学生会由护理学院党委领导，护理学院团委指导和帮助，重点抓好学生会举办各类活动、发布重要信息、开展对外联系、使用经费物资等事项的审核管理，确保学生会日常工作不出偏差。学生会的重要事项、重大活动、重要信息、对外联络等都需事先报学院团委审核。

（二）下一步推进计划

1.定期完成学生代表大会。根据《赣南医学院学生会章程》相关要求，每年定期开展学生代表大会。

2.加强护理学院学生会组织自身影响力。进一步落实学院团委和校学生会有关要求，确保各项工作任务落地落实到位，不断总结经验、加强交流学习。结合医康养专业和红医精神，建设成为更加有影响力的学生组织。

3.健全护理学院学生会内部工作机制及规章制度，完善组织建设。进一步修订完善《护理学院学生会考核评分细则》等一系列配套制度。加强主席团与各部门之间的联系，将各部门工作评分、奖惩措施进一步完善。

4.提升学生权益服务的实效。聚焦广大同学学业发展、身心健康、社会融入、权益保护等需求，充分了解学生需求，提高学院学生会服务质量和办事效率，畅通学生权益问题反馈渠道，搭建服务学生平台，建立便捷实效的问题处理机制。

5.不断提高学生满意度。积极探索“众创众筹众议”工作模式，建立以“学生满意度”为重点的自评指标，使同学们更多地参与到设计、决策、实施、评议全过程。

二、改革自评表

三、《赣南医学院护理学院学生会管理办法》

赣南医学院护理学院学生会管理办法

第一章 总则

第一条 为使我院学生会在院党委领导、院团委指导下了更好开展工作，进一步完善学生会内部管理制度，实现学生会内部管理规范化、制度化，以调动各部位工作积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，特制定本制度。本制度中提及的学生会、学生会部门、学生会成员，皆指护理学院学生会、护理学院学生会部门、护理学院学生会成员，如无特殊情况则不再做赘述。

第二条 考核对象：本考核制度针对全体学生会成员；

第三条 执行部门（人员）：考核执行工作由学生会主席团负责，学生会班联部协助完成；

第四条 监督部门：考核监督工作由学院团委老师负责，学生会劳生办协助完成；

 第五条 制度执行基本原则：过程应做到公正、公平、公开；

 第六条 本制度实行积分量化，按考核量化标准给予相应的分数；

 第七条 部门分数由制度建设、团队建设、工作情况、特色工作四部分组成，成员分数由部门团体分、出勤分、专业成绩分、监督人员评分、同事评分、影响力得分、发展性加分构成；

第八条 考核积分将作为对学生会部门及干部任免、奖罚的重要依据；

第九条 本制度解释权、修改权及未尽事宜归学院主席团所有。

第二章 考核细则

    第十条 护理学院学生会工作部门考核细则

第十一条 护理学艳学生会成员工作考核细则

第三章 考核与奖惩

第十二条 出勤积分每月公布一次，每学期进行一次工作考核（个人、部门），每学期进行一次总结表彰。

第十三条 为进一步激励学生会成员，每学年根据全年积分排名特设两个优秀部门奖，五个优秀负责人奖，学生会每个部门一个优秀干事奖。

第十四条 学生会成员有下列情形之一者考虑劝退：

1.一个学期积分低于60分者；

2.连续两个学期出现1门以上课程补考者；

3.在职期间违反国家法律法规、学校规章制度等，造成不良影响，受到学校通报批评者。

第四章 学生会成员辞职程序

第十五条 由本人提出书面申请并交本部门负责人；

第十六条 负责人及时将申请交于学生会指导老师；

第十七条 经该成员所在部门负责人、主席团、学生会指导老师讨论、批准后方可离岗。

第五章 学生会成员选拔及补充条例

第十八条 干事的选拔:学生规定时间内提交申请表，各部门负责人进行面试，根据各部门当年招新计划择优录取；

第十九条 负责人的选拔：学生规定时间内提交申请表，主席团进行面试，各项目得分按比例相加依据总分择优录取；

第二十条 主席团候选人选拔：学生规定时间内提交申请表，各班级团支部推荐，竞选演讲，学生会全体成员投票，学生会指导老师面试，各项目得分按比例相加依据总分择优录取；

第二十一条 人员补充：由于劝退项或辞职而产生的职位空缺，将进行人员补充，补充流程同上。

第六章 附则

第二十二条 学生会各级组织可依据本章程制定具体工作制度。

第二十三条 本章程解释权属于赣南医学院护理学院学生会。

四、护理学院学生会组织工作机构组织框架图

五、护理学院学生会组织工作人员名单

*最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名（新生、研究生不需填写）

六、护理学院学生会主席团成员候选人产生办法及选举办法

按照《中华全国学生联合会章程》《赣南医学院学生会章程》《赣南医学院学生会组织改革实施方案》等相关规定，结合我院实际情况，特制定本选举办法。

（一）新一届护理学院学生会主席团拟定为3人。

（二）赣南医学院护理学院第十六届主席团成员选举办法为差额选举法。大会正式选举时，实际到会正式代表人数达到应到会正式代表人数的三分之二以上，方能进行选举。因故不能参加大会的代表，不得委托他人代为填写选票和投票。

（三）出席本次代表大会的正式代表，均有选举权和被选举权。

（四）选举人有权对候选人表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。每张选票同意当选的人数，等于或少于应选人数，选票有效；多于应选人数的选票作废。画选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔，画的符号要准确，字迹要清楚。选票上无法辨认的部分无效。

（五）选举设监票人2名。监票人由大会主席团从代表中提名。

（六）选举设计票工作人员2名，由大会筹备工作委员会指定，在监票人的监督下进行工作。

（七）投票时要按大会安排的顺序及所指定的票箱依次进行。

（八）投票前，由大会主席团提名，全体代表通过，选出监票人、计票人。已提名委员候选人的代表不得担任监票人或计票人。

（九）投票结束后，由监票人和计票人共同启封开箱，清点选票。清点结果若等于或少于所发选票数，选举有效；多于所发选票数，选举无效。

（十）选举结果，候选人获得赞成票，必须超过实到会代表的半数方可当选。

（十一）计票结束后，由监票人向大会主席团报告选举结果，然后由大会执行主席向全体代表宣布当选委员名单。

（十二）选举中，如发生本办法规定之外情况，由大会主席团讨论决定处理方案。

（十三）本办法自大会全体代表审议通过后生效。

七、护理学院学生代表大会简要情况

2021年5月27日晚上7点，赣南医学院护理学院第十五届第一次学生代表大会在第一教学楼215教室正式召开，本次大会由护理学院学生会主席胡晓晓主持，护理学院团委副书记曹奎、主席团全体成员和主席团候选人出席，护理学院各班学生代表共65人参加。

会议第一项议程：护理学院团委副书记曹奎同志讲话。

会议第二项议程：胡晓晓同志代表赣南医学院护理学院学生会作工作报告。

会议第三项议程：宣布赣南医学院护理学院第八届主席团成员选举办法、候选人名单以及监票人、计票人名单并进行审议。

会议第四项议程：投票选举赣南医学院护理学院第八届学生会主席团成员。

会议第五项议程：学习习近平同志在改革开放四十周年上的讲话。

会议第六项议程：宣布赣南医学院护理学院第八届学生会主席团名单。

会议第七项议程：全体起立，奏唱《共青团团歌》。

八、护理学院学生代表大会代表产生办法

根据《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》等相关文件要求，对出席大会的代表名额、构成比例、条件、产生办法作具体规定。

将全院以班级团支部划分为若干个选举单位，护理学院学生代表（以下简称“代表”）是由各选举单位经过推荐、审核、公示、选举等程序的基础上产生,按照民主集中制的原则，最终选举出席代表大会的代表共65名，名额分配覆盖学院各个年级、专业。代表选举产生后经院团委审核，并将名单向全院学生公示三天，若无异议即刻生效，出席大会的所有代表均确认获得代表资格。整个选举过程尊重和保障了广大学生的民主权利，充分发扬了民主精神，体现了选举人的意志。

九、护理学院团委指导学生会主要责任人