政策护航青春 就业筑梦前行

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，积极响应学校《关于开展2026届毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》（赣医招就字〔2026〕1号）要求，赣南医科大学护理学院于2026年4月10日至5月10日期间，以“政策护航青春 就业筑梦前行”为主题，精心组织、周密部署，开展了一系列形式多样、内容丰富的就业创业政策宣传活动，全力推动2026届毕业生更高质量、更充分就业。

一、高度重视，精心谋划部署

护理学院党委高度重视本次政策宣传月活动，将其作为推动毕业生就业工作的重要抓手。学院成立由党委书记丁梅牵头的专项工作组，结合学院专业特色和毕业生实际需求，制定细化实施方案。活动期间，学院先后召开2次就业促进会，压实班主任、辅导员、导师三级责任，确保各项政策宣传任务落地见效。

二、线上线下联动，政策宣传全覆盖

1.线上平台精准推送

学院充分利用学校就业信息网“政策法规”专栏资源，组织毕业生系统学习基层就业、自主创业、应征入伍、就业服务等系列政策。同时，依托“护理学院就业促进”微信群，实现院领导、班主任、导师、辅导员四级信息同步，每日推送岗位信息和政策解读，累计推送政策资讯和岗位信息200余条。

2.线下宣传扎实深入

学院通过张贴海报、发放宣传册、悬挂横幅等形式，在学院公共区域和教学楼营造浓厚的政策学习氛围。各班级召开主题班会，班主任深入解读各级就业创业政策，帮助毕业生懂政策、用政策。

3.征兵政策专题宣讲

5月14日上午10时，学院特邀学校人民武装部尹邦林老师在黄金校区第一教学楼112教室举办征兵政策专题宣讲会。尹老师系统解读了大学生应征入伍的重大意义、征集条件与程序、优待政策与职业发展，重点介绍了护理专业毕业生在部队医疗卫生系统中的发展空间，鼓励同学们树立“参军即就业、服役促成长”的理念。现场互动热烈，有效激发了毕业生参军报国的热情。

三、创新形式载体，深化政策理解

1.组建政策学习小组

学院鼓励毕业生以宿舍、班级为单位组建就业创业政策学习小组，集中学习政策文件、交流学习心得。活动期间，共组建学习小组20余个，覆盖全体毕业生，在互动讨论中深化了对政策的理解与认识。

2.选树宣传就业典型

各班级积极挖掘并宣传赴基层就业、应征入伍、自主创业等先进典型。通过线上分享、座谈交流等形式，邀请已成功就业或创业的毕业生分享运用政策求职创业的实际经验，充分发挥示范引领作用。

四、家校协同联动，精准帮扶到位

1.小型线上家长会

学院认真落实省就业专班要求，针对“慢就业”毕业生、就业困难毕业生及暂不就业毕业生群体，分批分类组织小型线上家长会。活动期间，累计召开线上家长会5场，覆盖20余名学生家长，通过家校协同，共同引导学生转变观念、积极就业。相关会议截图及参会名单已按要求报送。

2.困难毕业生精准帮扶

学院建立困难毕业生台账，38名困难生实现“一人一策”帮扶全覆盖，由辅导员、班主任、导师“三对一”包干，优先推荐岗位。截至5月6日，困难生就业率达71.05%，高于学校平均水平。

五、活动成效显著，就业率大幅提升

通过为期一个月的政策宣传与就业服务，护理学院2026届毕业生就业工作取得显著成效：

就业率跨越式提升：从4月10的7%提升至5月10日的55.31%，一个月内增长48.31个百分点。

访企拓岗成果丰硕：累计走访独立单位60家，拓展护理岗位约180个。

困难生帮扶扎实有效：38名困难生中27人已落实就业，帮扶成效明显。

六、持续发力，巩固活动成果

政策宣传月虽已结束，就业服务工作仍在继续。护理学院将继续紧盯未就业毕业生，深化访企拓岗，强化精准帮扶，引导毕业生树立正确就业观，积极投身基层医疗卫生事业，确保2026届毕业生就业工作目标任务圆满完成。